Dlaczego spada liczba ofert pracy w Polsce?

Według raportu „Puls rynku pracy” OLX Praca liczba ofert spadła o 13% rok do roku, a liczba osób szukających pracy wzrosła. Pracodawcy ostrożniej otwierają nowe rekrutacje, zwłaszcza w segmencie biurowym.

Które branże rosną najszybciej pod względem ofert pracy?

Najmocniej rosną oferty w inżynierii, bo ich liczba wzrosła o 65% rok do roku. Dynamicznie przybywa też miejsc w logistyce, choć wynagrodzenia w magazynach są stosunkowo niskie.

Ile wynosi mediana wynagrodzeń w ofertach pracy?

Mediana wynagrodzeń w ofertach pracy wynosi obecnie 6700 zł i wzrosła o 3%. Średnie wynagrodzenie według GUS przekracza 9200 zł, więc oferty są w tym ujęciu niższe od statystyki ogólnej.

Czy zmiana zawodu na inżyniera ma sens w obecnej sytuacji?

Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service, wskazuje na zapotrzebowanie na inżynierów utrzymujące się przez co najmniej dekadę. Przed decyzją warto jednak porównać własne kompetencje z wymaganiami konkretnych ofert.

Czy praca za granicą lub franczyza to realna alternatywa?

W ofertach mediana dla pracy za granicą wynosi 14 859 zł, a dla franczyzy aż 30 tys. zł, czyli najwięcej w zestawieniu. Wysokie kwoty wiążą się jednak z większym ryzykiem i wymagają dokładnej analizy kosztów.

Spadek ofert pracy o 13%. Gdzie szukać szans na zmianę zawodu?

Oferty pracy w Polsce maleją, a konkurencja o stanowiska rośnie. Sprawdź, które branże dają szanse, jakie są widełki płac i jak zaplanować zmianę zawodu.

Rynek pracy w Polsce wchodzi w okres mniejszej liczby ofert: według raportu „Puls rynku pracy” OLX Praca liczba ogłoszeń o pracę spadła o 13% rok do roku, a liczba osób szukających zatrudnienia wzrosła. Dla osób planujących zmianę zawodu oznacza to jedno: decyzje trzeba podejmować ostrożniej i z dokładniejszym planem.

Dlaczego oferty pracy maleją i co z tego wynika dla kandydatów?

Oferty pracy maleją, ponieważ pracodawcy są ostrożni przy uruchamianiu nowych rekrutacji. Najwyraźniej widać to w segmencie biurowym, w którym liczba ogłoszeń spadła. Konkurencja jest przez to większa: raport wskazuje na 160 aplikacji przypadających na jedno stanowisko biurowe.

W praktyce oznacza to, że samo wysłanie CV nie wystarczy. Warto zawęzić listę ofert do tych, w których Twoje kompetencje są wyraźnie widoczne, a dokumenty dopasować do konkretnego ogłoszenia. Aktywność kandydatów wzrosła jedynie o 0,4%, więc tempo zmian na rynku jest powolne, a dobrze przygotowany profil ma szansę się wyróżnić.

Które branże dają największe szanse na zmianę zawodu?

Najmocniejszym sygnałem jest inżynieria, gdzie liczba ofert wzrosła o 65% rok do roku. Przemysł ciężki przeciwnie: w ostatnich miesiącach zniknęło 8 tys. miejsc pracy. Logistyka z kolei rozwija się ilościowo, ale wynagrodzenia w magazynach pozostają stosunkowo niskie.

Obszar	Kierunek zmian w ofertach	Uwagi dla czytelnika
Inżynieria	wzrost o 65% r/r	najsilniejszy popyt w zestawieniu
Logistyka	przybywa miejsc pracy	niskie wynagrodzenia w magazynach
Segment biurowy	spadek ofert	wysoka konkurencja, 160 aplikacji na miejsce
Przemysł ciężki	zniknęło 8 tys. miejsc	ryzyko przy wyborze tej ścieżki

Według prognozy ekspertki HR Karoliny Serwańskiej w 2027 roku część firm będzie rosła bez proporcjonalnego wzrostu zatrudnienia. To ważna wskazówka: przy wyborze nowego zawodu warto stawiać na kompetencje przydatne w wielu firmach, a nie tylko w jednej branży.

Jakie są widełki płac w ofertach pracy?

Mediana wynagrodzeń w ofertach wynosi 6700 zł, a średnie wynagrodzenie według GUS przekracza 9200 zł. Najniższe zarobki w ofertach dotyczą służb mundurowych (4953 zł), sprzątania (5040 zł) i ochrony (5057 zł). Zestawienie pokazuje, że różnice między zawodami są bardzo duże.

Kategoria	Wartość
Mediana wynagrodzeń w ofertach	6700 zł (+3%)
Średnie wynagrodzenie wg GUS	ponad 9200 zł
Praca za granicą (mediana)	14 859 zł
Nieruchomości za granicą (mediana)	12 501 zł
Franczyza (najwyższa mediana)	30 tys. zł
Hotelarstwo w kraju	wzrost o 55%, z ok. 5500 zł do 8500 zł

Warto zwrócić uwagę na hotelarstwo. Wzrost pensji o 55% przy przejściu z ok. 5500 zł do 8500 zł pokazuje, że w niektórych obszarach usługowych można szybko poprawić zarobki. Każda taka zmiana wymaga jednak sprawdzenia, czy stawka idzie w parze z warunkami pracy.

Czy praca za granicą lub franczyza to dobra alternatywa?

Wysokie mediany dla pracy za granicą (14 859 zł) i franczyzy (30 tys. zł) przyciągają uwagę, ale nie są porównywalne z ofertami krajowymi bez kontekstu. Praca za granicą wiąże się z kosztami życia i przeprowadzki, a franczyza z nakładem kapitału i ryzykiem biznesowym. Przed decyzją warto policzyć koszty, a nie tylko przychody.

Jak krok po kroku przygotować zmianę zawodu w trudniejszym rynku?

Zdefiniuj cel. Określ, czy szukasz wyższych zarobków, stabilności czy innego typu pracy.
Sprawdź popyt. Porównaj liczbę ofert w wybranym zawodzie z własnymi kwalifikacjami.
Zainwestuj w kompetencje. Kurs lub szkolenie powinno odpowiadać na wymagania konkretnych ogłoszeń.
Testuj rynek. Aplikuj selektywnie i zbieraj informacje zwrotne od rekruterów.
Zaplanuj finanse. Przy niższych zarobkach na początku zmiany warto mieć rezerwę.

Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service, wskazuje, że zapotrzebowanie na inżynierów będzie utrzymywać się przez co najmniej dekadę. Dla wielu osób to argument za nauką kierunków technicznych, ale decyzję warto oprzeć na własnych predyspozycjach.

Co to oznacza dla Ciebie?

Spadek ofert o 13% nie oznacza, że zmiana zawodu jest niemożliwa, lecz że wymaga lepszego przygotowania. Największe szanse mają osoby, które wybierają obszary z rosnącym popytem, takie jak inżynieria, i które potrafią udokumentować swoje kompetencje. Osoby rozważające przemysł ciężki lub segment biurowy powinny dokładniej sprawdzić lokalny rynek, zanim podejmą decyzję. Najrozsądniej działać etapami: najpierw zweryfikować popyt, potem zainwestować w kompetencje, a dopiero na końcu zmieniać pracę.