Które zawody w Polsce są najbardziej zagrożone przez sztuczną inteligencję?

Według analizy PIE najbardziej narażone są m.in. stanowiska finansistów, prawników, urzędników, specjalistów administracji i programistów. Ogółem PIE wskazało 20 profesji, w których pracuje 3,68 mln osób.

Ile miejsc pracy może zniknąć w Polsce przez AI?

Personnel Service, powołując się na MFW, szacuje, że w ciągu 5–10 lat może zostać zredukowanych 5,5 mln miejsc pracy, czyli ok. 32% zatrudnienia.

Czy zawody rzemieślnicze są bezpieczne przed automatyzacją?

Hydraulicy, elektrycy, fryzjerzy czy szefowie kuchni należą do zawodów uznawanych za relatywnie bezpieczne, ponieważ wymagają pracy fizycznej i bezpośredniego kontaktu z klientem.

Jakie kompetencje warto rozwijać, by nie stracić pracy przez AI?

World Economic Forum w raporcie „The Future of Jobs 2023” wskazuje myślenie analityczne, kreatywność i umiejętność uczenia się. Aż 74% ekspertów przewiduje wzrost zapotrzebowania na myślenie analityczne w ciągu 5 lat.

AI a zawody w Polsce: które stanowiska są najbardziej zagrożone

Sprawdź, które zawody w Polsce są najbardziej narażone na sztuczną inteligencję, ile miejsc pracy może zniknąć i jakie kompetencje warto rozwijać już dziś.

Sztuczna inteligencja najbardziej zagraża w Polsce zawodom opartym na powtarzalnych czynnościach, a według szacunków Personnel Service w ciągu 5–10 lat może zniknąć nawet 5,5 mln miejsc pracy.

Skala zmian nie oznacza jednak, że cały rynek pracy zmieni się w jednakowym stopniu. Warto spojrzeć na konkretne branże, typy zadań i kompetencje, bo to one decydują o tym, czy dany zawód stanie się mniej potrzebny.

Które zawody są najbardziej zagrożone przez AI w Polsce?

Najbardziej narażone są stanowiska, w których dominują przewidywalne procedury, analiza danych i dokumentacja. PIE w raporcie „AI na polskim rynku pracy” wskazało 20 profesji, w których pracuje łącznie 3,68 mln osób.

Obszar	Zagrożone stanowiska	Charakter zagrożenia
Finanse	Agenci ubezpieczeniowi, pośrednicy kredytowi, część pracowników banków	Cyfryzacja ogranicza liczbę pośredników
Księgowość	Księgowi, audytorzy	Transformacja przez algorytmy
Administracja	Urzędnicy, specjaliści administracji, sekretarki, asystenci biurowi	Automatyzacja części zadań
Prawo	Prawnicy, asystenci prawni	Automatyzacja części zadań
IT	Programiści	Zagrożenie wymienione przez PIE
Handel	Kasjerzy, sprzedawcy	Kasy samoobsługowe
Usługi	Obsługa klienta, telemarketerzy, operatorzy central	Spadek zapotrzebowania
Transport	Taksówkarze, kierowcy dostawczy	Tempo zmian zależy od pojazdów autonomicznych
Produkcja i logistyka	Magazynierzy, operatorzy maszyn, osoby przy montażu	Powtarzalne czynności
Budownictwo i rolnictwo	Robotnicy budowlani, remontowi, pracownicy rolni	Możliwie mniejszy popyt po wzroście inwestycji w automatyzację

Warto zauważyć, że w niektórych profesjach, takich jak kontrola ruchu lotniczego, zmiany mogą ograniczyć liczbę miejsc, ale nie oznaczają całkowitego zniknięcia zawodu.

Ile miejsc pracy może zniknąć, a ile powstanie?

Personnel Service przedstawia trzy scenariusze wpływu AI na zatrudnienie. Wartości są zaokrąglone, dlatego ich suma nie daje dokładnie 100%.

Scenariusz	Liczba osób	Udział w zatrudnieniu
Potencjalna redukcja miejsc pracy	5,5 mln	ok. 32%
Pracownicy, którzy mogą skorzystać na rozwoju AI	4,64 mln	27%
Osoby prawdopodobnie bez znaczącego wpływu AI	6,87 mln	40%

Najważniejszy wniosek z tych danych jest taki, że zmiana nie będzie masowym wygaszeniem zatrudnienia, lecz przesunięciem. Duża grupa pracowników zostanie w obecnych rolach, a część odczuje spadek popytu na konkretne zadania.

Dlaczego zadania rutynowe są najbardziej narażone?

Barometr Polskiego Rynku Pracy Personnel Service pokazuje, że automatyzacja najmocniej uderza w prace rutynowe, czyli takie, w których zadania można opisać jako powtarzalne sekwencje kroków. To wyjaśnia, dlaczego handel, usługi telefoniczne czy magazynowanie są na czele listy ryzyka.

Skala zjawiska jest już widoczna w codziennym życiu. Według Personnel Service 12% pracowników zna osobę, która w ciągu roku straciła pracę przez automatyzację. Oznacza to, że ryzyko nie jest abstrakcją, a realnym doświadczeniem znanym co ósmemu pracownikowi.

Które zawody są stosunkowo bezpieczne?

Najmniej podatne na zastąpienie przez AI są zawody, w których liczy się bezpośredni kontakt z człowiekiem, empatia i praca w zmiennym środowisku. Sztuczna inteligencja w medycynie wspiera diagnostykę, ale nie zastąpi lekarzy, pielęgniarek ani opiekunów. Podobnie psychologowie i terapeuci opierają swoją pracę na relacji, której algorytm nie odtworzy.

Bezpieczne pozostają również zawody rzemieślnicze i usługowe, takie jak hydraulik, elektryk czy fryzjer, a także zawody kreatywne, np. artysta czy szef kuchni.

Jakie kompetencje warto rozwijać już teraz?

World Economic Forum w raporcie „The Future of Jobs 2023” wskazuje jako kluczowe myślenie analityczne, kreatywność oraz umiejętność uczenia się. Aż 74% ekspertów spodziewa się wzrostu zapotrzebowania na myślenie analityczne w ciągu 5 lat.

Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy z Personnel Service, zwraca uwagę, że: „Chociaż w miejsce zredukowanych miejsc zatrudnienia powstaną nowe, to będą one wymagały wyjątkowo wysokich kwalifikacji”. Jak pisze w swoim materiale Gazeta Prawna, to właśnie podniesienie kwalifikacji będzie kluczowe dla osób zmieniających zawód.

Co to oznacza dla Ciebie?

Jeśli wykonujesz zadania powtarzalne lub administracyjne, warto już teraz zidentyfikować, które z Twoich obowiązków mogą zostać zautomatyzowane, a które wymagają oceny, kontaktu z ludźmi lub podejmowania decyzji. Pozwoli to zaplanować rozwój w kierunku ról, w których człowiek pozostaje niezbędny.

Praktyczne kroki to: przegląd własnych kompetencji pod kątem myślenia analitycznego, nauka obsługi narzędzi opartych na AI w swojej branży oraz rozważenie kursów, które przygotują do roli bardziej wymagającej koncepcyjnie. Zmiana zawodu w obrębie branży, w której już masz doświadczenie, często jest szybsza niż start od zera.