44,5 mln zł na rozwój kompetencji. PARP otwiera nabór dla operatorów

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) uruchamia konkurs na dofinansowanie projektów szkoleniowych i doradczych wspierających rozwój kompetencji pracowników i przedsiębiorców w sektorach przyszłości, z pulą ponad 44,5 mln zł przeznaczoną na wsparcie.

Cel konkursu: dostosowanie do zmian na rynku pracy

Nabór ma na celu wybór i dofinansowanie projektów wdrażających rekomendacje rad sektorowych ds. kompetencji oraz Rady Programowej ds. kompetencji. Projekty mają wspierać zarówno przedsiębiorstwa, jak i pracowników w dostosowaniu się do zmian zachodzących na rynku pracy oraz umożliwić im rozwój kompetencji i kwalifikacji odpowiadających na potrzeby poszczególnych branż.

Wsparcie będzie obejmować usługi rozwojowe o charakterze szkoleniowym lub doradczym z efektem edukacyjnym. Dzięki nim przedsiębiorcy oraz zatrudnieni będą mogli zdobywać nowe kompetencje lub rozwijać posiadane umiejętności w obszarach wskazanych w rekomendacjach sektorowych rad ds. kompetencji oraz Rady Programowej ds. kompetencji.

Jak będzie realizowane wsparcie?

Wsparcie będzie realizowane za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych. Wybrani w konkursie operatorzy będą odpowiadać za organizację procesu udzielania pomocy, m.in.:

• rekrutację przedsiębiorstw
• pomoc w wyborze odpowiednich usług rozwojowych
• rozliczanie wsparcia
• monitorowanie jakości realizowanych działań

Nabór jest skierowany do podmiotów, które będą realizować projekty i pełnić funkcję operatorów wsparcia dla przedsiębiorców i ich pracowników.

Wymagania dla wnioskodawców

Wnioskodawcy muszą posiadać:

• potencjał kadrowy
• potencjał ekonomiczny
• potencjał techniczny
• doświadczenie określone w kryteriach naboru

Projekty mogą być również realizowane w partnerstwie, co daje możliwość współpracy podmiotów komplementarnych. Dofinansowanie mogą otrzymać wyłącznie projekty o zasięgu ogólnopolskim.

Parametr	Szczegóły
Łączna alokacja	ponad 44,5 mln zł
Dofinansowanie	90 proc. wartości projektu
Wkład własny	10 proc. wartości projektu
Okres realizacji	1 stycznia 2027 – 31 grudnia 2029 r.
Start naboru	15 lipca 2026 r.
Koniec naboru	31 lipca 2026 r.
Zasięg projektów	ogólnopolski

Co to oznacza dla przedsiębiorstw i pracowników?

Ta inicjatywa PARP jest odpowiedzią na rosnące wyzwania związane z transformacją rynku pracy. Polska gospodarka zmaga się z deficytem umiejętności w branżach przyszłości, a jednocześnie pracownicy poszukują możliwości rozwijania kompetencji, które będą wartościowe w perspektywie kilku lat. Konkurs umożliwia przedsiębiorstwom dostęp do wsparcia finansowego na szkolenia i doradztwo, które mogą być dla nich zbyt kosztowne, gdyby finansowały je samodzielnie.

Dla pracowników oznacza to szansę na bezpłatne lub dofinansowane szkolenia, które mogą podnieść ich wartość na rynku pracy i zmniejszyć ryzyko utraty pracy w wyniku automatyzacji lub zmian technologicznych. Dla operatorów usług rozwojowych (szkoleniowych i doradczych) to z kolei znacząca szansa na pozyskanie zleceń i rozszerzenie działalności.

Jakie koszty są kwalifikowalne?

Do kosztów kwalifikujących się do objęcia wsparciem należą m.in. usługi szkoleniowe i doradcze, jednak materiał źródłowy nie podaje pełnego wykazu. Szczegółowe informacje dotyczące zasad udziału w naborze, kryteriów wyboru projektów oraz wymaganej dokumentacji są dostępne na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Jak uzyskać więcej informacji?

Zainteresowani mogą zadawać pytania podczas cotygodniowych telefonicznych dyżurów eksperckich, organizowanych w środy w godzinach 12:00–14:00, pod numerem 22 574 07 07 lub 801 332 202. W komunikatach IVR należy wybrać opcję 5, a następnie 1.

Nabór trwa od 15 lipca 2026 r. do 31 lipca 2026 r., dlatego wnioskodawcy zainteresowani udziałem powinni przygotować dokumentację i pytania już teraz, aby zdążyć przed upływem terminu.