Kompetencje Przyszłości

Kompetencje przyszłości w Lesznie: konferencja o zmianach na rynku pracy

Bezpłatna konferencja w Lesznie o kompetencjach przyszłości i zmianach na rynku pracy. Sprawdź, kto prowadzi wykłady i jak się zapisać.

Karolina Sędkowska · 25 października 2026
A diverse group attending an educational seminar with screens and seating indoors, highlighting collaboration.
Fot. Asia Culture Center / Pexels · Pexels License

Kompetencje przyszłości to zestaw umiejętności, które pozwalają odnaleźć się na rynku pracy zmieniającym się pod wpływem technologii, a konferencja w Lesznie poświęcona tej tematyce skierowana jest przede wszystkim do uczniów szkół ponadpodstawowych.

Kto stoi za konferencją w Lesznie?

Wydarzenie przygotowały lokalne instytucje edukacyjne i rynku pracy, co samo w sobie mówi o jego praktycznym charakterze. Organizatorem jest Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Lesznie, a współorganizatorem Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie.

Partnerami są Akademia Nauk Stosowanych im. Jana Amosa Komeńskiego w Lesznie oraz Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie. Honorowy patronat objęli Marszałek Województwa Wielkopolskiego oraz Wielkopolski Kurator Oświaty.

RolaPodmiot
OrganizatorCentrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Lesznie
WspółorganizatorCentrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie
PartnerAkademia Nauk Stosowanych im. Jana Amosa Komeńskiego w Lesznie
PartnerPowiatowy Urząd Pracy w Lesznie
Honorowy patronatMarszałek Województwa Wielkopolskiego
Honorowy patronatWielkopolski Kurator Oświaty

Dla uczniów istotne jest to, że za programem stoją zarówno placówki kształcące, jak i instytucja zajmująca się pośrednictwem pracy. Łączy to perspektywę szkoły z realiami lokalnego rynku.

Jakie tematy poruszą prelegenci?

Program składa się z pięciu wystąpień, z których każde dotyczy innego obszaru kompetencji.

PrelegentObszar tematyczny
Magda Sekura-Nowicka, doradca zawodowyKompetencje otwierające drzwi, program szkół
Bartek Matyla, twórca rozwiązań cyfrowych i systemów AIPraca z AI, prompt jako CV
Natalia Kowalczyk, social-media creatorTworzenie w internecie, działalność lokalna
Anna Zagrobelna, psychologElastyczność poznawcza jako kompetencja przyszłości
Tobiasz Dziurdziewski, przedsiębiorcaZamiana pomysłu w działanie

Doradztwo i kompetencje, które otwierają drzwi

Magda Sekura-Nowicka, doradca zawodowy, poruszy temat kompetencji, które realnie zwiększają szanse przy starcie zawodowym. Część wystąpienia dotyczy także programu szkół, czyli tego, jak edukacja formalna może przygotować do wyborów zawodowych.

Praca z AI i prompt jako forma prezentacji

Bartek Matyla, twórca rozwiązań cyfrowych i systemów AI, pokaże, jak sztuczna inteligencja zmienia sposób pracy. Jego wykład ma wątek nietypowy: prompt, czyli polecenie wpisywane do systemu AI, potraktowany jako sposób pokazania własnych umiejętności pracodawcy. Dla młodych osób to ważna wskazówka, bo umiejętne korzystanie z narzędzi cyfrowych coraz częściej bywa traktowane jako kompetencja sama w sobie.

Tworzenie w internecie

Natalia Kowalczyk, social-media creator, związana z działalnością lokalną, opowie o tworzeniu treści w sieci. Dla uczniów może to być inspiracja, że umiejętności komunikacyjne i twórcze mają wartość także poza tradycyjnym zatrudnieniem.

Elastyczność poznawcza

Anna Zagrobelna, psycholog, skupi się na elastyczności poznawczej, czyli zdolności do przestawiania się między sposobami myślenia i szukania nowych rozwiązań. To kompetencja trudna do zmierzenia, a jednocześnie coraz częściej wymieniana wśród tych najbardziej potrzebnych w zmieniającej się gospodarce.

Od pomysłu do działania

Tobiasz Dziurdziewski, przedsiębiorca, pokaże drogę od pomysłu do realnego działania. Ten wątek jest szczególnie przydatny dla osób, które myślą o własnej działalności lub projekcie.

Jak zapisać się na konferencję krok po kroku?

Udział jest bezpłatny, ale wymaga wcześniejszej rejestracji. Procedura jest prosta:

  1. Zapoznaj się z tytułem i programem konferencji „Kompetencje przyszłości – jak odnaleźć się w świecie zmian?”.
  2. Wejdź na formularz zgłoszeniowy dostępny online.
  3. Wypełnij dane i potwierdź udział.
  4. Zaplanuj dzień tak, aby uwzględnić wybrane wystąpienia, zwłaszcza jeśli interesuje Cię jeden konkretny obszar.

Warto zrobić to wcześniej, ponieważ przy wydarzeniach z ograniczoną liczbą miejsc wcześniejsze zapisy zwykle dają pewność uczestnictwa.

Co to oznacza dla Ciebie?

Konferencja jest szansą, by bez kosztów zobaczyć, jakie kompetencje liczą się dziś na rynku pracy. Dla ucznia szkoły ponadpodstawowej to moment, w którym można zestawić szkolne wybory z realnymi oczekiwaniami pracodawców. Dla osoby dorosłej, która rozważa zmianę zawodu, będzie to punkt wyjścia do uporządkowania myślenia o przebranżowieniu.

Najważniejsze jest jednak działanie po wydarzeniu. Samo wysłuchanie prelekcji nie zmieni ścieżki kariery. Warto zapisać sobie dwie–trzy umiejętności, które wydały się najbardziej przydatne, i sprawdzić, gdzie można je rozwinąć, na przykład w ofercie lokalnych szkoleń czy poradni zawodowej.

Najczęstsze pytania

Czy udział w konferencji o kompetencjach przyszłości w Lesznie jest płatny?

Nie, udział w konferencji jest bezpłatny. Wymagane jest jednak wcześniejsze zapisanie się przez formularz online.

Dla kogo przeznaczona jest konferencja „Kompetencje przyszłości – jak odnaleźć się w świecie zmian?”?

Konferencja skierowana jest przede wszystkim do uczniów szkół ponadpodstawowych oraz do osób zainteresowanych tematyką zmian zawodowych i rozwoju kompetencji.

Kto organizuje konferencję o kompetencjach przyszłości w Lesznie?

Organizatorem jest Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Lesznie, a współorganizatorem Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie.

Jakie tematy poruszą prelegenci?

Program obejmuje doradztwo zawodowe i kompetencje otwierające drzwi, pracę z narzędziami AI, tworzenie treści w internecie, elastyczność poznawczą oraz zamianę pomysłów w działanie.

Czym są kompetencje przyszłości?

To umiejętności, które pomagają odnaleźć się na rynku pracy zmieniającym się pod wpływem technologii i nowych form zatrudnienia. Obejmują zarówno kompetencje techniczne, jak i miękkie, na przykład adaptację i samodzielność w działaniu.

Na podstawie: elka.pl. Tekst opracowany redakcyjnie.