Kierunki studiów 2026: które gwarantują zarobki w dobie AI
Druga tura naboru trwa. Dowiedz się, które kierunki studiów zapewniają najwyższe zarobki po dyplomie i jak sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy.
Druga tura naboru na studia w 2026 roku trwa, a kandydaci stoją przed kluczowym wyborem: który kierunek wybrać, aby nie tylko znaleźć pracę, ale zarabiać konkurencyjnie w czasach, gdy sztuczna inteligencja automatyzuje coraz więcej zadań wykonywanych przy komputerze?
Odpowiedź nie jest prosta, ale dane z rynku pracy pokazują wyraźne trendy. Kierunki techniczne, zwłaszcza te łączące kilka dziedzin, oferują zarówno wyższe zarobki, jak i większą odporność na automatyzację.
Kierunki techniczne liderami wynagrodzeń
Absolwenci kierunków technicznych zarabiają znacznie więcej niż ich rówieśnicy ze studiów humanistycznych. Dane z polskich uczelni pokazują wyraźne różnice.
Elektrotechnika plasuje się na czele: absolwenci Politechniki Warszawskiej otrzymują średnio 12 638 zł brutto w pierwszym roku po dyplomie, a absolwenci Uniwersytetu Morskiego w Gdyni — 11 782 zł. Cyberbezpieczeństwo, kierunek coraz bardziej poszukiwany, oferuje zarobki na poziomie 11 263 zł (Politechnika Warszawska) i 9 704 zł (Politechnika Wrocławska).
Automatyka, robotyka i mechatronika — dziedziny związane z Industry 4.0 — przynoszą absolwentom wynagrodzenia w przedziale 10 034 zł (AGH Kraków) do 12 397 zł (Politechnika Warszawska). To pokazuje, że uczelnia ma znaczenie, ale kierunek ma znaczenie jeszcze większe.
| Kierunek | Uczelnia | Zarobki brutto w roku 1 |
|---|---|---|
| Elektrotechnika | Politechnika Warszawska | 12 638 zł |
| Automatyka/Robotyka/Mechatronika | Politechnika Warszawska | 12 397 zł |
| Elektrotechnika | Uniwersytet Morski Gdynia | 11 782 zł |
| Cyberbezpieczeństwo | Politechnika Warszawska | 11 263 zł |
| Automatyka/Robotyka/Mechatronika | AGH Kraków | 10 034 zł |
| Cyberbezpieczeństwo | Politechnika Wrocławska | 9 704 zł |
Medycyna: wzrost wynagrodzeń, ale konkurencja wciąż duża
Sektor medyczny przechodzi transformację. Absolwenci kierunku lekarskiego zarabiają średnio 6 500–8 000 zł brutto, ale od 1 lipca 2026 roku lekarze na stażu podyplomowym otrzymają 8 458 zł. To wzrost, ale wciąż poniżej wynagrodzeń absolwentów kierunków technicznych.
Pielęgniarstwo II stopnia oferuje szerszy zakres zarobków — od 8 037 do 13 700 zł, co wskazuje na duże różnice w zależności od miejsca pracy i specjalizacji. Fizjoterapia, choć mniej dochodowa, przyciąga zainteresowanych rozwojem osobistym: absolwenci zarabiają do 6 971 zł.
Kierunki humanistyczne i ścisłe: mniejsze zarobki, większa konkurencja
Prawo, mimo prestiżu, nie gwarantuje wysokich wynagrodzeń na starcie: absolwenci zarabiają 6 000–7 500 zł brutto. Matematyka wykazuje ogromne rozproszenie — od 4 886 zł (UMCS Lublin) do 11 715 zł (Politechnika Warszawska), co sugeruje, że specjalizacja i uczelnia decydują o przyszłości zawodowej.
Bioinformatyka (4 600–5 600 zł) i biotechnologia (6 920 zł) znajdują się w dolnej części spektrum zarobkowego, choć otwierają drzwi do zaawansowanych badań i innowacji.
Co to oznacza dla kandydatów: nie tylko zarobki, ale przyszłość zawodu
Wybór kierunku to nie tylko kwestia pierwszego wynagrodzenia. Międzynarodowa Organizacja Pracy ostrzega, że wysoko wykwalifikowane zawody mają dużą ekspozycję na automatyzację zadań kognitywnych — czyli zadań, które wykonywane są przy komputerze i mogą być przejęte przez sztuczną inteligencję.
Jednak zagrożenie nie jest równomierne. Kierunki, które łączą wiedzę techniczną z innymi dziedzinami, wykazują znacznie lepsze perspektywy. Ekspert Personnel Service wskazuje, że perspektywiczne kombinacje to: technologia + medycyna, AI + cyberbezpieczeństwo, programowanie + robotyka, dane + energetyka, prawo + nowe technologie.
To oznacza, że kandydat studiujący informatykę powinien rozważyć specjalizację w cyberbezpieczeństwie lub robotyce, a nie tylko czystą programowanie. Absolwent prawa powinien zdobyć wiedzę o regulacjach związanych z AI lub własnością intelektualną w nowych technologiach.
Przygotowanie do zmian: kompetencje ważniejsze niż kierunek
World Economic Forum prognozuje, że do 2030 roku zmieni się 39 procent obecnych kompetencji pracowników. Jeszcze bardziej alarmujące: 59 na 100 zatrudnionych będzie wymagało szkolenia zawodowego w ciągu następnych siedmiu lat.
To oznacza, że wybór kierunku w 2026 roku to nie koniec nauki, lecz jej początek. Absolwent, który ukończy studia i przestanie się uczyć, będzie coraz mniej konkurencyjny. Natomiast osoba, która łączy solidne fundamenty (kierunek techniczny, medyczny lub ścisły) z gotowością do ciągłego rozwoju, ma szanse na stabilną karierę.
Kandydaci w drugiej turze naboru powinni zastanowić się nie tylko nad zarobkami w pierwszym roku, ale nad tym, czy wybrany kierunek będzie łatwy do połączenia z innymi umiejętnościami. Elektrotechnika, cyberbezpieczeństwo, automatyka czy medycyna to kierunki, które otwierają drzwi do interdyscyplinarnych ścieżek zawodowych — a to właśnie będzie cenne na rynku pracy przyszłości.
Najczęstsze pytania
Które kierunki studiów mają najwyższe zarobki w 2026?
Elektrotechnika i cyberbezpieczeństwo oferują średnie wynagrodzenia w pierwszym roku po dyplomie na poziomie 9,7–12,6 tys. zł brutto. Automatyka, robotyka i mechatronika plasują się w przedziale 10–12,4 tys. zł.
Czy AI zagrażają wysoko wykwalifikowanym zawódom?
Według Międzynarodowej Organizacji Pracy wysoko wykwalifikowane zawody mają dużą ekspozycję na automatyzację zadań kognitywnych. Jednak połączenie technologii z innymi dziedzinami (medyną, cyberbezpieczeństwem, energetyką) otwiera nowe możliwości.
Ile będzie zarabiać lekarz na stażu podyplomowym od lipca 2026?
Od 1 lipca 2026 wynagrodzenie lekarzy na stażu podyplomowym wyniesie 8 458 zł brutto, co stanowi wzrost wobec średnich zarobków absolwentów kierunku lekarskiego (6,5–8 tys. zł).
Jakie kompetencje będą ważne do 2030?
World Economic Forum prognozuje, że do 2030 roku zmieni się 39 proc. obecnych kompetencji pracowników, a 59 na 100 zatrudnionych będzie wymagało szkolenia zawodowego.
Czy warto studiować prawo lub informatykę w 2026?
Tak, ale z warunkiem: nie wystarczy sama specjalizacja. Jak mówi ekspert Personnel Service, połączenie prawa z nowymi technologiami lub programowania z robotyką otwiera znacznie szersze perspektywy niż sama znajomość jednego języka programowania czy przepisów.
Na podstawie: PulsHR.pl. Tekst opracowany redakcyjnie.