Bezpłatne warsztaty zawodowe w Białymstoku: jak zmienić pracę i rozwinąć kompetencje

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku organizuje w sierpniu 2026 roku cztery bezpłatne warsztaty poradnictwa zawodowego skierowane do osób dorosłych chcących zmienić pracę, rozwinąć swoje umiejętności lub lepiej zaplanować ścieżkę kariery. Zajęcia prowadzą doradcy zawodowi z Centrum Poradnictwa Zawodowego, którzy dzielą się praktyczną wiedzą na temat poszukiwania pracy, budowania pewności siebie oraz podejmowania decyzji zawodowych.

Cztery tematy warsztatów sierpniowych — co czeka uczestników?

Wojewódzki Urząd Pracy przygotował zróżnicowaną ofertę, która obejmuje zarówno aspekty techniczne poszukiwania pracy, jak i psychologiczne wymiary aktywności zawodowej. Każdy z czterech warsztatów odpowiada na inne potrzeby osób planujących zmianę na rynku pracy.

Data	Temat warsztatu	Dla kogo	Główny cel
11 sierpnia 2026	Działalność nierejestrowana	Osoby planujące biznes	Zrozumienie zasad i warunków prowadzenia działalności bez rejestracji
12 sierpnia 2026	Emocjonalny zaradnik	Każdy	Budowanie odporności psychicznej i zarządzanie emocjami w pracy
25 sierpnia 2026	Rozmowa kwalifikacyjna – pozytywnie zaskocz pracodawcę	Osoby szukające pracy	Przygotowanie do rekrutacji i zwiększenie szans na zatrudnienie
27 sierpnia 2026	Asertywność bez tajemnic	Każdy	Nauka skutecznej komunikacji w sytuacjach zawodowych

Działalność nierejestrowana — alternatywa dla początkujących przedsiębiorców

Pierwszy z warsztatów, odbywający się 11 sierpnia 2026 roku, poświęcony jest działalności nierejestrowanej. To temat szczególnie ważny dla osób, które chciałyby rozpocząć własną aktywność biznesową, ale obawiają się skomplikowanych procedur rejestracyjnych lub chcą najpierw przetestować pomysł na biznes.

Podczas warsztatu uczestnicy dowiedzą się, na czym polega prowadzenie działalności nierejestrowanej i kiedy może być to dobre rozwiązanie. Działalność nierejestrowana to forma aktywności biznesowej, która w Polsce nie wymaga formalnej rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Jest to opcja dla osób, które chcą zarabiać w sposób legalny, ale bez obciążenia biurokracją związaną z rejestracją. Doradcy zawodowi wyjaśnią, jakie są warunki, ograniczenia i korzyści tej formy aktywności.

Zarządzanie emocjami i odporność psychiczna w pracy

Warsztat „Emocjonalny zaradnik” zaplanowany na 12 sierpnia 2026 roku skupia się na aspekcie psychologicznym pracy zawodowej. Wiele osób zmienia pracę lub ma trudności w poszukiwaniu zatrudnienia z powodu problemów emocjonalnych — stresu, braku pewności siebie, lęku przed zmianą czy niskiego poczucia własnej wartości.

Podczas tego warsztatu uczestnicy nauczą się radzić sobie z emocjami w sytuacjach zawodowych, budować odporność psychiczną oraz efektywnie wykorzystywać własne zasoby osobiste. To szczególnie istotne dla osób przechodzących przebranżowienie, którzy muszą zmierzyć się z niepewnością i potrzebą adaptacji do nowego środowiska pracy.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej — praktyczne wskazówki

Warsztat „Rozmowa kwalifikacyjna – pozytywnie zaskocz pracodawcę” odbędzie się 25 sierpnia 2026 roku. To jedno z najczęściej poszukiwanych szkoleń dla osób szukających pracy. Rozmowa z pracodawcą to moment, w którym kandydat ma szansę pokazać swoje umiejętności, doświadczenie i osobowość.

Doradcy zawodowi pokażą uczestnikom, jak:

• przygotować się merytoryczne do rozmowy (badanie firmy, przygotowanie odpowiedzi na pytania)
• radzić sobie z tremą i budować pewność siebie
• odpowiadać na trudne pytania pracodawcy
• zadawać własne pytania, aby zdobyć wiedzę o stanowisku i firmie
• zwrócić uwagę pracodawcy na swoje mocne strony i doświadczenie

Asertywność w komunikacji zawodowej

Ostatni z czterech warsztatów, „Asertywność bez tajemnic”, zaplanowany na 27 sierpnia 2026 roku, poświęcony jest umiejętności skutecznej komunikacji. Asertywność to zdolność do wyrażania własnego zdania, granic i potrzeb w sposób szanujący drugą osobę.

W środowisku pracy asertywność jest kluczowa — zarówno w rozmowach z przełożonym, kolegami, jak i klientami. Uczestnicy warsztatu poznają zasady skutecznej komunikacji i praktyczne sposoby wyrażania własnego zdania w sytuacjach zawodowych, co jest szczególnie ważne dla osób, które chcą lepiej się asertować na rynku pracy lub w negocjacjach dotyczących warunków zatrudnienia.

Praktyczne informacje — jak się zapisać i gdzie odbywają się warsztaty

Wszystkie warsztaty odbywają się w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku przy ul. Pogodnej 22. Udział jest całkowicie bezpłatny, ale liczba miejsc jest ograniczona, dlatego warto dokonać wcześniejszego zgłoszenia.

Zapisy prowadzą się na dwa sposoby:

1. Telefonicznie — można dzwonić pod numery: 85 74 97 241 lub 85 74 97 244
2. Online — poprzez formularz dostępny na stronie WUP Białystok

Szczegółowa oferta warsztatów dostępna jest również na profilu Facebook Centrum Poradnictwa Zawodowego w Białymstoku, gdzie można znaleźć dodatkowe informacje i aktualizacje dotyczące harmonogramu.

Co to oznacza dla Ciebie — praktyczne konsekwencje

Jeśli rozważasz zmianę pracy, chcesz założyć własną działalność lub czujesz się niepewnie na rynku pracy, warsztaty organizowane przez WUP w Białymstoku to doskonała okazja do bezpłatnego podnoszenia kompetencji. Szczególnie ważne jest to w kontekście polskiego rynku pracy, gdzie pracodawcy coraz bardziej cenią sobie umiejętności miękkie — takie jak asertywność, zarządzanie emocjami i umiejętność komunikacji.

Wakacje to idealny moment na inwestycję w siebie — nie musisz brać urlopu w pracy, aby uczestniczyć w warsztatach, a jednocześnie zyskujesz wiedzę, która może zmienić Twoją ścieżkę kariery. Warsztaty są bezpłatne, co oznacza, że nie ma barier finansowych do skorzystania z profesjonalnego poradnictwa zawodowego.

Warto pamiętać, że miejsca są ograniczone, dlatego jeśli któryś z tematów Cię interesuje, warto jak najszybciej się zapisać. Decyzja o udziale w warsztatach to inwestycja w swoją przyszłość zawodową — zarówno jeśli planujesz zmianę pracy, jak i jeśli chcesz rozwinąć umiejętności w obecnym stanowisku.