Jak młodzież planuje przyszłość? Badanie pokazuje nowe ścieżki kariery

Młodzież z Krosna i regionu oczekuje przede wszystkim praktycznego poznawania świata pracy, a szkoły planują odpowiedzieć na te potrzeby poprzez bezpośredni kontakt z pracodawcami, wizyty w firmach i warsztaty zawodowe. Wynika to z badania ankietowego przeprowadzonego wśród ponad 4800 uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych oraz rodziców z Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Krosno.

Czego oczekuje młodzież od edukacji zawodowej?

Badanie przeprowadzone w Krośnie ujawniło wyraźne preferencje młodych ludzi dotyczące sposobu przygotowania do wejścia na rynek pracy. Uczniów najbardziej interesują spotkania z osobami wykonującymi różne zawody, wizyty w zakładach pracy, warsztaty praktyczne oraz możliwość zdiagnozowania swoich preferencji i predyspozycji.

Ta orientacja na praktykę wynika z głębszego problemu — młodzież często podejmuje decyzje dotyczące swojej przyszłości, nie mając pełnej wiedzy o tym, jakie możliwości daje jej najbliższe otoczenie. Badanie pokazało, że uczniowie mają ograniczoną wiedzę o lokalnych firmach, dostępnych zawodach i ścieżkach kariery w regionie. Dlatego właśnie szkoły i samorząd postanowiły zmienić to podejście.

Przedsiębiorczość jako główny kierunek rozwoju

Jednym z najbardziej zaskakujących wyników badania jest zainteresowanie młodzieży przedsiębiorczością. Około 45 uczniów szkół podstawowych i prawie 50% uczniów szkół ponadpodstawowych uczestniczących w badaniu rozważa założenie własnej firmy. To znacznie wyższy odsetek niż średnia krajowa, co sugeruje, że młodzież z Krosna ma szczególnie silne ambicje biznesowe.

Młodzież chce rozwijać kreatywność, uczyć się o finansach, gospodarowaniu pieniędzmi i o tym, jak w praktyce zakładać i prowadzić własny biznes. Odpowiadając na te potrzeby, szkoły planują tworzenie pracowni kreatywności oraz zajęcia rozwijające kompetencje miękkie i przedsiębiorcze. Współpraca z Inkubatorem Przedsiębiorczości, który wspiera tworzenie nowych firm na terenie regionu, ma pokazać młodzieży, że warto zakładać własne firmy właśnie w Krośnie.

Projekt “Nasze Krosno” — kompleksowe wsparcie dla młodzieży

W odpowiedzi na wyniki badania uruchomiono projekt “Nasze Krosno zielone, przedsiębiorcze i współzarządzane z mieszkańcami”, który ma pomóc młodym ludziom świadomie planować przyszłość. Projekt obejmuje szeroki zakres działań:

Forma wsparcia	Opis	Grupa docelowa
Spotkania z praktykami	Bezpośredni kontakt z osobami pracującymi w różnych branżach	Uczniowie wszystkich poziomów
Wizyty w zakładach pracy	Poznawanie codziennej pracy w różnych firmach	Uczniowie wszystkich poziomów
Stypendia	Wsparcie finansowe dla uczniów rozwijających się w kierunkach odpowiadających potrzebom rynku	Uczniowie ponadpodstawowi
Specjalistyczne kursy zawodowe	Praktyczne umiejętności zawodowe	Uczniowie ponadpodstawowi
Płatne praktyki wakacyjne	Doświadczenie zawodowe z wynagrodzeniem	Uczniowie ponadpodstawowi
Pracownie kreatywności	Zajęcia rozwijające umiejętności kreatywne i przedsiębiorcze	Uczniowie wszystkich poziomów
Spotkania dla rodziców	Edukacja rodziców na temat rynku pracy i zawodów przyszłości	Rodzice

Rola rodziców w planowaniu przyszłości

Badanie wykazało, że rodzice odgrywają kluczową rolę w wyborach edukacyjnych i zawodowych dzieci. Rodzice biorący udział w badaniu deklarowali, że regularnie rozmawiają z dziećmi o ich dalszej nauce i przyszłym zawodzie. Jednocześnie wskazywali na potrzebę dostępu do rzetelnych informacji dotyczących rynku pracy, zawodów przyszłości oraz możliwości wspierania młodych ludzi w podejmowaniu decyzji.

W odpowiedzi na te potrzeby szkoły planują organizację spotkań dla rodziców z udziałem ekspertów i przedsiębiorców. Tematyka tych spotkań będzie dostosowana do konkretnych potrzeb, które rodzice wskazywali w badaniu ankietowym.

Skala i znaczenie projektu

Projekt “Nasze Krosno” ma bezprecedensową skalę — uczestniczy w nim 56 jednostek edukacyjnych z Krosna oraz siedmiu gmin: Jedlicze, Wojaszówka, Korczyna, Krościenko Wyżne, Miejsce Piastowe i Chorkówka. Ta szeroka współpraca łączy szkoły, samorządy i biznes wokół wspólnego celu — stworzenia młodym mieszkańcom warunków do świadomego planowania przyszłości.

Co to oznacza dla przyszłości regionu?

Projekt ma na celu zmianę sposobu postrzegania lokalnego rynku pracy przez młodych ludzi. Celem jest pokazanie im atrakcyjnych możliwości rozwoju w Krośnie i regionie, zarówno jako ścieżka zatrudnienia u lokalnego pracodawcy, jak i w formie własnej działalności. Prezydent Krosna Piotr Przytocki podkreśla, że chcą, aby uczniowie, którzy wyjadą na studia, wiedzieli, że warto tutaj wrócić.

To podejście ma praktyczne znaczenie dla całego regionu — dzięki świadomemu planowaniu przyszłości i poznawaniu lokalnych możliwości, młodzież będzie lepiej przygotowana do wejścia na rynek pracy. Zamiast szukać pracy w dużych miastach, mogą znaleźć atrakcyjne możliwości w swoim regionie, co przyczyni się do budowania silnych więzi młodych mieszkańców z Krosnem i okolicami.

Wyniki badania to dopiero początek — będą one omawiane z Komitetem Społecznym, szkołami, przedsiębiorcami i partnerami projektu. Wspólnie wypracowane rozwiązania mają pomóc młodym ludziom lepiej przygotować się do przyszłości i pokazać im, że mogą ją budować właśnie w Krośnie i regionie.